A Prefeitura de Serra Negra anuncia a abertura de processo seletivo para estágio na Área Educacional, destinado aos estudantes de Pedagogia, Psicopedagogia ou Psicologia. A oportunidade visa oferecer experiência prática e desenvolvimento profissional aos futuros educadores do município na condição de estagiário.
Os requisitos para participação incluem estar regularmente matriculados em uma das mencionadas graduações e disponibilidade para dedicar-se às atividades propostas. O estágio proporcionará vivência em diferentes contextos educacionais, possibilitando o aprimoramento de habilidades e conhecimentos essenciais à prática pedagógica.
Os interessados deverão enviar seu currículo para educacao@serranegra.sp.gov.br ou entregar pessoalmente na Sede da Secretaria de Educação (Mercado Cultural).
Lei do estágio
A Lei n° 11.788, mais conhecida como Lei do Estágio, é uma legislação relativamente nova: ela passou a valer em setembro de 2008 e trouxe diretrizes importantes sobre os deveres e direitos do estagiário, bem como sobre as obrigações das instituições de ensino e das organizações neste contexto.
Em linhas gerais, a lei foi criada com o objetivo de garantir que o estágio se tornasse uma atividade de aprendizagem e aperfeiçoamento profissional enriquecedora, capaz de proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na instituição de ensino em um ambiente de trabalho.
Benefícios que a Lei do Estágio trouxe para empresas e estagiários
Mais do que definir que a finalidade do estágio supervisionado é apoiar o desenvolvimento dos estudantes para a vida cidadã e para o trabalho, a Lei n° 11.788 trouxe vantagens importantes para os principais envolvidos nessa relação.
Para os estagiários, por exemplo, ela representou a chance de um aprendizado real. Afinal, até 2008, muitos universitários se viam realizando tarefas bem distantes da sua área de formação – e que pouco promoviam evolução profissional.
Já para as empresas, a Lei do Estágio ajudou a esclarecer muitas dúvidas sobre as regras e procedimentos a serem seguidos durante a contratação de estagiário. Ela deixou claro, entre outros pontos, que essa é uma atividade que difere totalmente de um vínculo trabalhista.
Foto: Ilustração
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